当社でRPO300（完全成功報酬型の採用代行サービス）の
販売代理店になるメリット
東証グロース上場企業がサービス提供する安心性、信頼性
（東証グロース 証券コード：６５８０）
RPO300（完全成功報酬型の採用代行サービス）が選ばれる理由
当社でRPO300（完全成功報酬型の採用代行サービス）の
RPO300（完全成功報酬型の採用代行サービス）の強み
・完全成功報酬型
・初期費用、月額費用なし
・一次面接代行サービスも付属
・年間5名単位で発注、
満たない場合は1人当たり60万円返金
競合優位性
・1採用あたりの費用が格安（60万円）
市場・顧客
以下のような業種の方への提案を推奨しております。
・営業職：通信、建設、自動車、食品、小売り、ＩＴ
・接客／販売職：携帯ショップ、飲食、化粧品、ブラン品販売、塾講師
・IT業界：HP作成、デザイン、アプリ開発、システム開発、インフラ管理
サービス概要・「RPO300（完全成功報酬型の採用代行サービス）」とは？
RPO300（完全成功報酬型の採用代行サービス）は1人当たり60万円で採用できる完全成功報酬型の採用代行サービスです。
年間5名分の採用で発注していただき、5名に満たなかった場合不採用1人につき60万円を返金します。
通常採用にかかるコストが70～90万円ほどであることを踏まえると、格安で採用活動を行うことが可能です。
RPO300（完全成功報酬型の採用代行サービス）のセールスポイント
費用を抑えて採用可能
シンプルな料金体系
採用準備から入社後フォローまでを対応
よくあるご質問
どこまで採用活動を代行してくれるんですか？
- 主な代行作業は以下の通りです。
・募集要項の整理
・応募者の募集、確保
・一次面接代行
・内定後フォロー
・入社後フォロー
・その他の付帯業務
費用面の内容を教えてください
- 5名分300万円をご入金いただき、ここから採用代行開始です。
年間5名の採用達成度合いを振り返り、要因分析を行います。
未達分は1人60万円を返金いたします。
導入までのフローを教えてください。
- ご利用までの流れは以下の通りです
１．ヒヤリング：採用計画の策定を実施、合わせて「採用可能性」をご回答いたします
２．入金：5名分300万円をご入金いただき、ここから採用代行開始です。
３．成果報告：年間5名の採用達成度合いを振り返り、要因分析を行います。未達分は1人60万円を返金いたします。
マージンの発生タイミングはいつですか？
- 採用人数確定した1年後に計算し、その1ヶ月後にお振込みとなります。
マージン価格の詳細に関しては別途お問い合わせください。
RPO300（完全成功報酬型の採用代行サービス）のターゲット
・年間の採用活動で、5名以上の採用予定がある企業様
・採用活動の時間、費用を軽くしたい企業様
特に以下のような業界、業種の企業様への提案を推奨しております。
営業職：通信、建設、自動車、食品、小売り、ＩＴ
接客／販売職：携帯ショップ、飲食、化粧品、ブラン品販売、塾講師
IT業界：HP作成、デザイン、アプリ開発、システム開発、インフラ管理
関連ウェビナー
ご紹介したRPO300（完全成功報酬型の採用代行サービス）など、弊社がご提供する60商材についての勉強会を随時開催しております。
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